-Tema: LIDERANÇA
Josué 1.9 "Não foi isso que eu ordenei? Seja forte e corajoso! Não tenha medo, nem fique assustado, porque o SENHOR, seu Deus, estará com você por onde quer que você andar"
-Introdução: A liderança é algo crucial para a Igreja. Se o líder
não souber conduzir bem, o trabalho vai mal. Contudo, dentre tantas coisas, o
que um líder precisa fazer? Primeiramente vou te dizer o que um líder não pode
fazer: copiar outro líder. Seja autêntico. Busque a direção de Deus para seu
ministério. Ore pelo povo, pedindo a Deus o que fazer com eles. Você pode se
inspirar em outro líder sim, principalmente se for alguém superior a você em
sua denominação. Isso é obediência. Mas, acima de tudo seja você mesmo, porém
dirigido pelo Espírito Santo.
O que um líder precisa fazer?
Vamos refletir em quatro coisas imprescindíveis para uma
liderança bem sucedida:
1) Mantenha a visão clara
Provérbios 29.18 "Não havendo profecia, o povo se corrompe; mas o que guarda a lei, esse é feliz"
Transmita uma visão clara que apaixone as pessoas.
Um forte exemplo disso são s discursos de Hitler, que por pior que fosse seu
objetivo conseguia arrastar multidões para realizar seu propósito.
Para motivar as pessoas é preciso dizer para quê,
precisam de direção. Jesus disse que o povo são ovelhas que precisam ser
guiadas.
Grandes líderes atentam para cada detalhe da visão e
são insistentes sobre ela. Alguns exemplos são Martin Lutter King que sempre
dizia ‘eu tenho um sonho’ e João Wesley que insistia em ‘reformar a nação’. Seu
lema deve influenciar pessoas e condizer com sua conduta.
SONHE e ajude os outros a ver o seu sonho. Se você
não puder realizá-lo alguém o fará por você. Como Abraão que ‘contou as
estrelas’ e Moisés que contemplou a ‘terra prometida’, mas outras pessoas que
viram concretizada a promessa.
O líder precisa enxergar os desafios permanentes e
emergenciais. Não perca muito tempo apagando incêndios que podem te tirar do
seu foco. Além de conhecer bem o local, o líder deve dar uma nova visão para o
mesmo, apontando sonhos para o futuro.
2) Engajar pessoas
Neemias
4.6 "Assim, reconstruímos a muralha. E toda a muralha foi acabada até a metade da sua altura, porque o povo tinha ânimo para trabalhar"
Cada pessoa precisa estar engajada. Isso pode ser
feito ao delegar funções e dar importância às pessoas. O povo precisa ter o
sentimento de posse, cada membro deve pensar que tem algo em jogo. Como um navio
onde a tripulação compreende que todos juntos podem salvar uns aos outros.
Ninguém se compromete com um sonho pequeno, que não
tenham que correr risco. O povo de Deus no Êxodo via o deserto, mas contemplava
a terra que ‘mana leite e mel’. Além disso, todos tinham que colocar o pé no
chão e marchar.
Para engajar pessoas precisamos nos envolver com
elas. Envolva-se com toda a comunidade e não somente com a Igreja local. Isso
fará com que você consiga apoio de pessoas que nunca imaginou. Alguém mais além
de você estará vendo a mesma visão sua.
A resposta das pessoas depende da intensidade do
convite. Elas precisam dar tudo de si. Como o povo diante da muralha de Jericó
que deviam gritar intensamente e os trezentos valentes de Gideão que foram
selecionados por sua disposição.
Também é muito importante ter um ‘Feedback’ que
significa retorno ou avaliação. Por isso o líder deve estar sempre sensível
para perceber se o povo está entendendo sua proposta.
3) Atividades memoráveis
Atos 2.43 "Em cada alma havia temor; e muitos prodígios e sinais eram feitos por meio dos apóstolos"
Reuniões memoráveis são grandes cultos inesquecíveis.
Ao apresentar um desafio, fale sobre o trabalho como algo maior do que
realmente é. Deste modo será valorizado e realmente crescerá.
No culto todos precisam sentir temor. As pessoas
precisam sair encorajadas. Todos vêm em busca de sentir a presença de Deus. Então
é preciso extrair o melhor das pessoas, de suas mentes e corações durante o
culto. Seja criativo, surpreenda as pessoas, impressione-as, tenha sempre uma
novidade. Rompa com preconceitos e se abra para o novo de Deus.
Fale a língua do povo. Descubra o que o povo gosta e
coloque um pouco desse sabor na comida que você serve. A partir daí você começa
a inovar com outro paladar.
4) Regule seu passo
I Coríntios 9.25 "Todo atleta em tudo se domina; aqueles, para alcançar uma coroa corruptível; nós, porém, a incorruptível"
O trabalho de um líder precisa ter continuidade e
permanência. A inconstância mata qualquer liderança. Semelhante a uma gota
d’água que cai sem parar, assim devem ser as atitudes de um bom líder. Não como
uma enxurrada que sai carregando tudo, mas passa rápido.
O líder deve conhecer o ritmo de seus seguidores e
sempre incentivá-los a prosseguir. Também deve saber seus próprios limites
físicos, emocionais e espirituais. Para caminhar junto é preciso acertar o
passo para aguentar chegar ao fim. Se
não aguentar fazer tudo dê algumas empreitadas trabalhando por etapas. Assim
sempre conseguirá concluir o que começou e descansar de tempo em tempo.
Às vezes gastamos tanto tempo fazendo as coisas de
Deus que não temos tempo para falar com ele. É preciso gastar tempo em oração. Para falar de
Jesus para as pessoas é preciso primeiro falar das pessoas para Jesus.
Agir com graça para ter tempo para tudo (Eclesiastes 3.1).
Não gaste tempo demais com problemas. Concentre-se em semear frutos novos. Seja
um João Batista, não faça tudo, deixe algo para os irmãos fazerem e para Jesus
completar com seu poder sobrenatural.
Lidere com amor!
CONCLUSÃO
As atribuições de um líder são numerosas, contudo
destacamos estas quatro coisas para ajudar aqueles que estão começando seu
ministério ou até mesmo para líderes que precisam renovar suas energias.
Na liderança de Jesus em seu ministério, percebemos
estes quatro fatores:
-Jesus
manteve sempre a visão clara de seu propósito;
-Ele poderia ter feito tudo sozinho, mas quis
escolher discípulos, engajando pessoas para o ajudarem;
-Fez atividades
memoráveis que nunca serão esquecidas;
-Regulou o passo, esperando trinta anos para
começar seu ministério e três anos e meio para morrer e ressuscitar.
Você é um líder e não sabe o que fazer?
Siga o exemplo da liderança de Jesus!
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OBS: Esta mensagem não é minha. Há muito tempo ouvi um DVD de um pastor americano que me inspirou estas palavras. Pena não lembrar o nome dele.
Citações Bíblicas: NAA - Nova Almeida Atualizada da SBB - Sociedade Bíblica do Brasil
Citações Bíblicas: NAA - Nova Almeida Atualizada da SBB - Sociedade Bíblica do Brasil
LIVRO:Liderança Espiritual: Paradigmas Bíblicos de Administração
